Universidad Latina de Panamá
Maestría en Educación Superior
Asignatura
Liderazgo
Facilitadora
Gloria Young
Liderazgo atrevido en la educación
superior
Integrantes:
Sánchez
Elisa
Elizabeth
Berroa
Maria Gomez
Liderazgo
atrevido de la educación superior
La misión y visión en la
educación superior
La Misión es el fundamento del porqué voy a realizar un proyecto para confeccionar una visión esta debe ofrecer
una gama de carreras que satisfagan la demandad de la sociedad considerando los
cambios globales. La visión es llegar a estar posicionados como la mejor oferta
del mercado competitiva e integral.
La
educación integral debe tener la capacidad de modificar la conducta tanto de estudiantes como de docentes
TIPOS
DE INFLUENCIA
Influencia utilitaria
Es aquella que tiene un beneficio
propio para la persona y es aquella que muy utilizada por los políticos
·
Influencia emocional
Es un líder que
inspira a otras y hace uso de
las emociones para poder influir en las personas
·
La influencia integral
Se mantiene integral pero toma en
cuenta las necesidades básicas,
espirituales y el poder de una visión
El origen de la influencia
·
La influencia como
una relación umbilical
Es la elación básica entre el líder y sus
seguidores es umbilical porque se refier
al proceso de desarrollo que surge entre los seguidores con su líder por que el líder
le suministra al discípulo los nutrientes básicos le da algo en que creer le da un sueno a cumplir y el seguidor demuestra su lealtad hacia esa visión
Al momento de la separación nace un nuevo líder quien descubre su propia visión y se
independiza y no requiere el cordón umbilical
·
Influencia como un
proceso pedagógico
Es un tipo de líder que
enseña y moldea al discípulo es una relación como los maestros estudiantes
en donde hay una intercambio de conocimiento
·
La influencia como el resultado de la integridad
Es un tipo de líder que estos formados en los principios
espirituales sociales y ministeriales
·
La influencia como una
relación enriquecedora
Es una relación de retroalimentación porque se da ambas
vías por lo cual ambos tiene un
conocimiento
·
La influencia como una promesa de independencia
El líder debe tener presente que su
discípulo es libre para decidir y
cambiar su visión
LO
QUE NO ES LA INFLUENCIA
·
La influencia no
es manipulación
Hay que aprender a distinguir entre esta y la motivación no es lograr que las personas realicen lo que
él desea basada en deseos egocéntrico
·
La influencia ni es utilización
El líder debe compartir el reconocimiento y
beneficios a igual proporción que sus
seguidores
·
La influencia no es
hipocresía
El líder debe ser genuino no
presentar dos caras
·
La influencia no es
inflexibilidad
Tener la capacidad de escuchar y
reflexionar sobre los errores cometidos y reivindicarse
LOS MITOS Y LA INFLUENCIA
Uno debe separar la realidad de la
ficción la influencia del verdadero
líder debe ser autentica frente a sus
seguidores su seguidores.
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